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 第1章：中國人力資源服務(wù)行業(yè)綜述 12
 1.1人力資源服務(wù)的內(nèi)涵 12
 1.1.1人力資源服務(wù)的定義 12
 1.1.2人力資源服務(wù)的分類 12
 1.2人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 14
 1.2.1行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)分析 14
 1.2.2行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈形成途徑 14
 1.2.3行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢(shì) 14
 1.3人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī) 16
 1.3.1相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析 16
 1.3.2相關(guān)人才租賃政策分析 18
 1.3.3其他相關(guān)政策法規(guī)分析 21
 1.3.4人力資源服務(wù)制度問題 25
 1.4人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 26
 1.4.1國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析 27
 1.4.2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞務(wù)派遣的影響 48
 1.5人力資源服務(wù)行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 63
 1.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)人口環(huán)境 63
 1.5.2國內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析 64
 1.5.3城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 68
 第2章：中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析 70
 2.1人力資源市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 70
 2.1.1勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析 70
 2.1.2勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析 70
 2.1.3求職人員類型分布情況 73
 2.2人力資源服務(wù)行運(yùn)行狀況分析 75
 2.2.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程 75
 2.2.2人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模 75
 2.2.3人力資源服務(wù)行業(yè)盈利水平 75
 2.3人力資源服務(wù)行業(yè)供需主體分析 76
 2.3.1人力資源服務(wù)（按性質(zhì)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力 76
 2.3.2人力資源服務(wù)（按行業(yè)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力 77
 2.3.3對(duì)人力資源服務(wù)的需求特征 78
 2.4人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 78
 2.4.1人力資源服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 78
 2.4.2形成了“三集團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)格局 79
 2.5人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及趨勢(shì)分析 79
 2.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 79
 2.5.2人力資源服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢(shì) 88
 2.5.3人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 91
 第3章：中國人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)發(fā)展分析 92
 3.1人力資源服務(wù)行業(yè)外包行業(yè)分析 92
 3.1.1福利外包行業(yè)分析 92
 3.1.3人力資源外包行業(yè)分析 93
 3.1.2薪酬外包行業(yè)分析 100
 3.1.4招聘流程外包行業(yè)分析 101
 3.2人力資源服務(wù)行業(yè)人才錄用與評(píng)價(jià)行業(yè)分析 101
 3.2.1人才尋獵行業(yè)發(fā)展分析 101
 3.2.2人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 106
 3.2.3人才測(cè)評(píng)行業(yè)發(fā)展分析 114
 3.2.4人才派遣行業(yè)發(fā)展分析 130
 3.2.5人才評(píng)鑒行業(yè)發(fā)展分析 134
 3.3其他人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)分析 134
 3.3.1人力資源服務(wù)咨詢行業(yè)分析 134
 3.3.2薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研行業(yè)分析 135
 3.3.3人才管理軟件行業(yè)分析 135
 第4章：中國人力資源行業(yè)重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域分析 142
 4.1金融行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析 142
 4.1.1金融行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 142
 4.1.2金融行業(yè)人員流動(dòng)率分析 144
 4.1.3金融行業(yè)薪資及福利分析 145
 4.1.4金融行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì) 147
 4.2IT軟件行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析 149
 4.2.1IT軟件行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 149
 4.2.2IT軟件行業(yè)人員流動(dòng)率分析 152
 4.2.3IT軟件行業(yè)薪資及福利分析 153
 4.2.4IT軟件行業(yè)人力資源崗位結(jié)構(gòu)分析 155
 4.3房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 155
 4.3.1房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 155
 4.3.2房地產(chǎn)行業(yè)人員流動(dòng)率分析 167
 4.3.3房地產(chǎn)行業(yè)薪資及福利分析 167
 4.3.4房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì) 169
 4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 171
 4.4.1交通運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 171
 4.4.2交通運(yùn)輸業(yè)人員流動(dòng)率分析 171
 4.4.3交通運(yùn)輸業(yè)薪資及福利分析 171
 4.4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源需求情況 173
 4.5建筑行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 173
 4.5.1建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 173
 4.5.2建筑行業(yè)人員流動(dòng)率分析 174
 4.5.3建筑行業(yè)人力資源需求分析 174
 4.6批發(fā)零售業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 174
 4.6.1批發(fā)零售業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 174
 4.6.2批發(fā)零售業(yè)人員流動(dòng)率分析 175
 4.6.3批發(fā)零售業(yè)人力資源需求分析 175
 4.7住宿餐飲業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 175
 4.7.1住宿餐飲業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 175
 4.7.2住宿餐飲業(yè)人員流動(dòng)率分析 176
 4.7.3住宿餐飲業(yè)人力資源需求分析 176
 4.8電力行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 176
 4.8.1電力行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 176
 4.8.2電力行業(yè)人員流動(dòng)率分析 186
 4.8.3電力行業(yè)人力資源需求分析 187
 4.9教育產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 187
 4.9.1教育產(chǎn)業(yè)人員流動(dòng)率分析 187
 4.9.2教育產(chǎn)業(yè)人力資源需求分析 187
 第5章：中國重點(diǎn)地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?188
 5.1珠三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 188
 5.1.1珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 188
 5.1.2珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 188
 5.1.3珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 189
 5.1.4主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 222
 5.2長(zhǎng)三角地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 224
 5.2.1長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 224
 5.2.2長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 225
 5.2.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 225
 5.3京津冀地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 227
 5.3.1京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 227
 5.3.2京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 228
 5.3.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 228
 5.4其他城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 229
 5.5.1武漢人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 229
 5.5.2沈陽人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 229
 5.5.3哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 230
 5.5.4福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 230
 5.5.5廈門人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 231
 5.5.6成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 231
 5.5.7重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 232
 5.5.8西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 232
 第6章：中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 234
 6.1典型跨國人力資源服務(wù)企業(yè)在華投資布局 234
 6.1.1ADP在華投資布局分析 234
 6.1.2任仕達(dá)集團(tuán)在華投資布局分析 237
 6.1.3萬寶盛華集團(tuán)在華投資布局分析 238
 6.1.4韜�；輴傇谌A投資布局分析 241
 6.1.5怡安翰威特在華投資布局分析 241
 6.1.6DDI在華投資布局分析 242
 6.2本土領(lǐng)先人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 243
 6.2.1中國國際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)情況分析 243
 6.2.2前程無憂經(jīng)營(yíng)情況分析 244
 6.2.3北京外企人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 248
 6.2.4上海對(duì)外服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 249
 6.2.5科銳國際人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 250
 6.2.6智聯(lián)招聘經(jīng)營(yíng)情況分析 251
 6.2.7獵聘網(wǎng)經(jīng)營(yíng)情況分析 254
 6.2.8拉勾網(wǎng) 255
 6.3本土e-HR人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 255
 6.3.1用友軟件股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析 255
 6.3.2金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 260
 6.3.3東軟集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析 262
 6.3.4中華網(wǎng)軟件經(jīng)營(yíng)分析 266
 6.3.5職酷網(wǎng)經(jīng)營(yíng)分析 267
 第7章：中國人力資源服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與建議 268
 7.1中國人力資源服務(wù)行業(yè)投資前景分析 268
 7.1.1人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
 7.1.2人力資源服務(wù)行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
 7.1.3人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
 7.1.4人力資源服務(wù)行業(yè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269
 7.1.5人力資源服務(wù)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269
 7.1.6人力資源服務(wù)行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 270
 7.2傳統(tǒng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析 270
 7.3新興人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析 273
 7.3.1社交媒體的行業(yè)投資機(jī)會(huì) 273
 7.3.2軟件式平臺(tái)業(yè)務(wù)流程外包投資機(jī)會(huì) 273
 7.3.3人力資源服務(wù)行業(yè)投資發(fā)展影響因素 274
 7.4中國人力資源服務(wù)行業(yè)投資建議 276
 7.4.1人力資源服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控建議 276
 7.4.2人力資源服務(wù)行業(yè)投資方式建議 279
 
 圖表目錄
 圖表 1  2015-2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值分析 27
 圖表 2  2019-2021年國內(nèi)CPI分析 28
 圖表 3  2019-2021年中國PPI指數(shù)分析 30
 圖表 4  2019-2021年6月中國PMI指數(shù) 31
 圖表 5  2021年2021年2季度居民人均可支配收入 33
 圖表 6  2019-2021年6月份中國工業(yè)增加值分析 34
 圖表 7  2019-2021年中國城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資分析 36
 圖表 8  2019-2021年中國財(cái)政收入分析 37
 圖表 9  2012-2021年存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況 38
 圖表 10  2015-2021年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整一覽 40
 圖表 11  2018-2021年中國社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析 42
 圖表 12  2019-2021年中國進(jìn)出口總額分析 43
 圖表 13  2021年二季度行業(yè)CIER指數(shù) 64
 圖表 14  就業(yè)形勢(shì)較差的十個(gè)行業(yè) 64
 圖表 15  2021年第二季度不同企業(yè)CIER指數(shù) 65
 圖表 16  2021年第二季度不同城市用工需求同比增長(zhǎng)情況 66
 圖表 17  2021年第二季度不同企業(yè)規(guī)模用工需求同比增長(zhǎng)情況 67
 圖表 18  基于CIER指數(shù)周期成分的預(yù)測(cè) 68
 圖表 19  全國十大城市崗位需求和求職排行榜（2021年Q4） 73
 圖表 20  2017-2021年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售毛利率 76
 圖表 21  2017-2021年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售利潤(rùn)率 76
 圖表 22  中國市場(chǎng)人力資源服務(wù)企業(yè)品牌排名 77
 圖表 23  人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 91
 圖表 24  2021年二季度及全年國內(nèi)GDP情況 171
 圖表 25  2021年各行業(yè)薪酬排名 172
 圖表 26  2021年二季度及全年國內(nèi)GDP情況 173
 圖表 27  2021年二季度及全年國內(nèi)GDP情況 174
 圖表 28  2021年二季度及全年國內(nèi)GDP情況 175
 圖表 29  廣州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè) 222
 圖表 30  深圳人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè) 223
 圖表 31  東莞人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 223
 圖表 32  上海人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 225
 圖表 33杭州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 226
 圖表 34  蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 226
 圖表 35  南京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 227
 圖表 36  北京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 228
 圖表 37  天津人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 228
 圖表 38  武漢人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 229
 圖表 39  沈陽人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 229
 圖表 40  哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 230
 圖表 41  福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 230
 圖表 42 廈門人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 231
 圖表 43  成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 231
 圖表 44 重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 232
 圖表 45  西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 232
 圖表 46  Adp利潤(rùn)表 234
 圖表 47  MAN公司利潤(rùn)表 238
 圖表 48  前程無憂利潤(rùn)表 245
 圖表 49  智聯(lián)招聘利潤(rùn)表 252
 圖表 50  用友網(wǎng)絡(luò)(600588) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 256
 圖表 51  金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)摘要 260
 圖表 52  東軟集團(tuán)(600718) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 263
 圖表 53  2021-2026年人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
 圖表 54  2021-2026年人力資源服務(wù)行業(yè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269

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