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第一部分 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第一章 2022年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 1
第一節(jié) 2022年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 1
一、人才招聘行業(yè)定義 1
二、人才招聘行業(yè)特性及在國民經(jīng)濟(jì)中的地位 2
第二節(jié) 2022年中國人才招聘行業(yè)供求情況 4
一、2020-2022年中國人才招聘行業(yè)需求情況 4
二、2020-2022年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模 4
第三節(jié) 2022-2027年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析 5
一、2022-2027年人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢 5
二、2022-2027年人才招聘市場規(guī)模預(yù)測 6
三、2022-2027年人才招聘行業(yè)應(yīng)用趨勢預(yù)測 6
四、2022-2027年人才招聘細(xì)分市場發(fā)展趨勢預(yù)測 7
第四節(jié) 2021年通過人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
第二章 2022年中國人才招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 11
第一節(jié) 2022年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 11
一、中國GDP增長情況分析 11
二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢分析 12
三、全社會固定資產(chǎn)投資分析 22
四、城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)分析 24
五、社會消費(fèi)品零售總額分析 26
六、對外貿(mào)易的發(fā)展形勢分析 28
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)政策環(huán)境分析 30
一、行業(yè)監(jiān)管管理體制 30
二、行業(yè)相關(guān)政策分析 30
三、上下游產(chǎn)業(yè)政策影響 82
第三節(jié) 中國人才招聘行業(yè)環(huán)境分析 83
一、行業(yè)發(fā)展概況 83
二、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 84
第四節(jié) 2022年中國人才招聘產(chǎn)業(yè)社會環(huán)境發(fā)展分析 85
一、人口環(huán)境分析 85
二、教育環(huán)境分析 88
三、文化環(huán)境分析 96
四、生態(tài)環(huán)境分析 104
五、中國城鎮(zhèn)化率 105
第二部分 行業(yè)深度分析
第三章 中國人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 107
第一節(jié) 人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述 107
一、上游行業(yè)影響及風(fēng)險分析 107
二、下游行業(yè)風(fēng)險分析及提示 107
三、關(guān)聯(lián)行業(yè)風(fēng)險分析及提示 107
第二節(jié) 人才招聘上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 108
一、上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 108
二、上游行業(yè)發(fā)展趨勢 114
第三節(jié) 人才招聘下游應(yīng)用需求市場分析 115
一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 115
二、行業(yè)需求狀況分析 120
三、行業(yè)需求前景分析 120
第四章 人才招聘行業(yè)渠道分析 121
第一節(jié) 渠道形式及對比 121
第二節(jié) 各類渠道對人才招聘行業(yè)的影響 122
第三節(jié) 主要人才招聘企業(yè)渠道策略研究 124
第五章 2022年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 126
第一節(jié) 中國人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 126
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)特點(diǎn)分析 127
第三節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析 129
第六章 2022年中國人才招聘產(chǎn)業(yè)供需情況及集中度分析 130
第一節(jié) 中國人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 130
一、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場供給分析 130
二、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場需求分析 131
三、2020-2022年人才招聘行業(yè)市場規(guī)模分析 131
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)集中度分析 132
一、行業(yè)市場區(qū)域分布情況 132
二、行業(yè)市場集中度情況 132
三、行業(yè)企業(yè)集中度分析 132
第七章 2020-2022年中國人才招聘市場運(yùn)行情況 133
第一節(jié) 行業(yè)最新動態(tài)分析 133
一、行業(yè)相關(guān)動態(tài)概述 133
二、行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)聚焦 134
第二節(jié) 行業(yè)現(xiàn)狀分析 135
第三節(jié) 行業(yè)市場情況 135
第八章 2020-2022年中國人才招聘所屬行業(yè)主要數(shù)據(jù)監(jiān)測分析 137
第一節(jié) 2020-2022年中國人才招聘所屬行業(yè)總體數(shù)據(jù)分析 137
一、2020年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 137
二、2021年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 138
三、2022年中國人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 138
第二節(jié) 2020-2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
一、2020年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
二、2021年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
三、2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
第三節(jié) 2020-2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 141
一、2020年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 141
二、2021年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
三、2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
第九章 人才招聘行業(yè)區(qū)域分析 143
第一節(jié) 華北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 143
一、人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 143
二、人才招聘市場需求分析 144
三、人才招聘市場規(guī)模分析 144
四、人才招聘行業(yè)發(fā)展形勢 145
第二節(jié) 華中地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 145
第三節(jié) 華東地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第四節(jié) 華南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第五節(jié) 西北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第六節(jié) 東北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第七節(jié) 西南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 148
第三部分 行業(yè)競爭格局
第十章 2022年中國人才招聘行業(yè)競爭格局分析 149
第一節(jié) 行業(yè)總體市場競爭狀況分析 149
一、人才招聘行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析 149
二、人才招聘行業(yè)企業(yè)間競爭格局分析 152
三、人才招聘行業(yè)SWOT分析 154
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)競爭格局綜述 155
一、人才招聘行業(yè)競爭概況 155
二、人才招聘行業(yè)競爭力分析 156
第十一章 人才招聘行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析 158
第一節(jié) ADP 158
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分析 158
二、企業(yè)經(jīng)營情況 160
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 165
四、企業(yè)在華投資布局 165
第二節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán) 168
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分析 168
二、企業(yè)經(jīng)營情況 171
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 172
四、企業(yè)在華投資布局 173
第三節(jié) 萬寶盛華集團(tuán) 174
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分析 174
二、企業(yè)經(jīng)營情況 175
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 175
四、企業(yè)在華投資布局 175
第四節(jié) 中國國際技術(shù)智力合作公司 176
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 176
二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍 177
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 177
四、企業(yè)經(jīng)營情況 177
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 181
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 182
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 182
第五節(jié) 前程無憂 183
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 183
二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍 183
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 184
四、企業(yè)經(jīng)營情況 187
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 187
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 188
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 189
第六節(jié) 北京外企人力資源服務(wù)有限公司 190
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 190
二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍 190
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 191
四、企業(yè)經(jīng)營情況 191
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 191
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 192
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 193
第七節(jié) 科銳國際人力資源有限公司 193
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析 193
二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍 194
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 194
四、企業(yè)經(jīng)營情況 194
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 195
六、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 196
七、企業(yè)最新發(fā)展動向 197
第八節(jié) 用友軟件股份有限公司 198
一、企業(yè)發(fā)展概況 198
二、企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)分析 199
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 200
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 201
第九節(jié) 金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司 203
一、企業(yè)發(fā)展概況 203
二、企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)分析 204
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 210
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 211
第十節(jié) 東軟集團(tuán)股份有限公司 212
一、企業(yè)發(fā)展概況 212
二、企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)分析 213
三、企業(yè)競爭優(yōu)勢分析 219
四、企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略 219
第十二章 2022-2027年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測分析 225
第一節(jié) 2022-2027年中國人才招聘行業(yè)未來發(fā)展預(yù)測分析 225
一、中國人才招聘行業(yè)發(fā)展方向及投資機(jī)會分析 225
二、2022-2027年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 226
三、2022-2027年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析 226
第二節(jié) 2022-2027年中國人才招聘行業(yè)供需預(yù)測 227
一、2022-2027年中國人才招聘行業(yè)供給預(yù)測 227
二、2022-2027年中國人才招聘行業(yè)需求預(yù)測 228
第十三章 2022-2027年中國人才招聘行業(yè)投資風(fēng)險預(yù)警 229
第一節(jié) 人才招聘風(fēng)險評級模型 229
一、行業(yè)定位 229
二、宏觀環(huán)境 229
三、財務(wù)狀況 231
四、需求空間 231
五、供給約束 232
六、行業(yè)風(fēng)險評級的結(jié)論 232
第二節(jié) 中國人才招聘行業(yè)存在問題分析 232
第三節(jié) 針對人才招聘不同企業(yè)的投資建議 236
一、人才招聘總體投資建議 236
二、大型企業(yè)投資建議 236
三、中小型企業(yè)投資建議 236
第四節(jié) 人才招聘投資風(fēng)險提示 236
一、政策和體制風(fēng)險 236
二、技術(shù)發(fā)展風(fēng)險 237
三、市場競爭風(fēng)險 237
四、經(jīng)營管理風(fēng)險 237
第十四章 2022-2027年中國人才招聘行業(yè)發(fā)展策略及投資建議 238
第一節(jié) 人才招聘企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義 238
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要 238
二、企業(yè)強(qiáng)做大做強(qiáng)的需要 239
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 240
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 241
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃 241
二、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略 241
三、業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略 243
四、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃 245
五、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 246
六、營銷品牌戰(zhàn)略 246
七、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃 247
第三節(jié) 對我國人才招聘品牌的戰(zhàn)略思考 248
一、人才招聘品牌的重要性 248
二、人才招聘實施品牌戰(zhàn)略的意義 249
三、人才招聘企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析 250
四、我國人才招聘企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 251
五、人才招聘品牌戰(zhàn)略管理的策略 251
圖表目錄
圖表：2020-2022年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模 5
圖表：2022-2027年人才招聘市場規(guī)模預(yù)測 6
圖表：2021年通過人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
圖表：2020-2022年國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長速度 11
圖表：2021年各種運(yùn)輸方式完成貨物運(yùn)輸量及其增長速度 12
圖表：2021年各種運(yùn)輸方式完成旅客運(yùn)輸量及其增長速度 12
圖表：2020-2021Q3全國規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度 14
圖表：2021年主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及其增長速度 14
圖表：2020-2022年全國一般公共財政收入 16
圖表：2020-2022年國家外匯儲備 19
圖表：2021年年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額及其增長速度 20
圖表：2020-2022年社會固定資產(chǎn)投資 22
圖表：2021年分行業(yè)固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）及其增長速度 22
圖表：2021年固定資產(chǎn)投資新增主要生產(chǎn)與運(yùn)營能力 23
圖表：2021年按收入來源分全國居民人均可支配收入占比 25
圖表：2021年居民消費(fèi)價格比2021年漲跌幅度 25
圖表：2020-2022年社會消費(fèi)品零售總額 26
圖表：2020-2022年中國對外貿(mào)易進(jìn)出口總額 28
圖表：2021年貨物進(jìn)出口總額及其增長速度 28
圖表：2021年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長速度 29
圖表：2021年末人口數(shù)及其構(gòu)成 85
圖表：2016-2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 86
圖表：2016-2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值與全部就業(yè)人員比率 86
圖表：2016-2021年高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù) 88
圖表：2016-2021年研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)支出 102
圖表：2016-2021年中國城鎮(zhèn)化水平 105
圖表：獵頭職位十大熱門行業(yè)分布三年變化趨勢 113
圖表：獵頭職位薪酬分布三年變化趨勢 114
圖表：2020-2022年人才招聘行業(yè) 129
圖表：2020-2022年人才招聘行業(yè) 130
圖表：2020-2022年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模 130
圖表：人才招聘行業(yè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù) 134
圖表：2020年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 136
圖表：2021年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 137
圖表：2022年中國人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 137
圖表：2020年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 138
圖表：2021年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表：2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表：2020年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 140
圖表：2021年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表：2022年中國人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表：2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 142
圖表：2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)需求規(guī)模情況 143
圖表：2020-2022年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)市場規(guī)模情況 143
圖表：2020-2022年華中地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 144
圖表：2020-2022年華東地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表：2020-2022年華南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表：2020-2022年西北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表：2020-2022年東北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表：2020-2022年西南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 147
圖表：2021年人才招聘不同地域企業(yè)競爭格局 151
圖表：2021年人才招聘不同規(guī)模企業(yè)競爭格局 152
圖表：2021年人才招聘不同所有制企業(yè)競爭格局 152
圖表：2020-2022年ADP公司資產(chǎn)負(fù)債表 159
圖表：2021年3、4季度ADP公司利潤表 160
圖表：2018-2021年ADP公司總收入額對比 160
圖表：2018-2021年ADP公司每股收益對比 160
圖表：2020-2022年ADP公司利潤分配表 161
圖表：2020-2022年ADP公司現(xiàn)金流量表 162
圖表：2020-2022年3月ADP公司每股動態(tài)關(guān)鍵指標(biāo) 162
圖表：2020-2022年3月ADP公司收入 163
圖表：2020-2022年3月ADP公司收入增長率 163
圖表：2020-2022年3月ADP公司現(xiàn)金流狀況 163
圖表：2020-2022年3月ADP公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo) 164
圖表：2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)營業(yè)收入 170
圖表：2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)凈利潤收入 170
圖表：2018-2021年任仕達(dá)集團(tuán)全球分支機(jī)構(gòu)數(shù)量 171
圖表：2020-2022年萬寶盛華集團(tuán)利潤分配表 174
圖表：2020-2022年前程無憂公司資產(chǎn)負(fù)債表 186
圖表：2020-2022年用友軟件股份有限公司償債能力分析 198
圖表：2020-2022年用友軟件股份有限公司資本結(jié)構(gòu)分析 198
圖表：2020-2022年用友軟件股份有限公司經(jīng)營效率分析 199
圖表：2020-2022年用友軟件股份有限公司獲利能力分析 199
圖表：2021年金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司財務(wù)指標(biāo) 203
圖表：2021年金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司資產(chǎn)負(fù)債表 204
圖表：2021年金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司綜合損益表 205
圖表：2021年金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司現(xiàn)金流量表 206
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司償債能力分析 212
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司資本結(jié)構(gòu)分析 212
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營效率分析 213
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司獲利能力分析 213
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司發(fā)展能力分析 214
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)金流量分析 214
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司投資收益分析 215
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司按行業(yè)構(gòu)成經(jīng)營分析 215
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司按產(chǎn)品構(gòu)成經(jīng)營分析 215
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司按地區(qū)構(gòu)成經(jīng)營分析 216
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債表 216
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司利潤表 217
圖表：2020-2022年東軟集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)金流量表 217
圖表：2022-2027年人才招聘市場規(guī)模預(yù)測 225
圖表：2022-2027年中國人才招聘行業(yè)供給規(guī)模預(yù)測 226
圖表：2022-2027年中國人才招聘行業(yè)需求規(guī)模預(yù)測 227

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